We score in four

SaaS sales recruitment by SaaS sales professionals

Our Katapult champions

What's score in four?

The average hiring manager receives 250 applications per role. We flip the script, we send a maximum of four candidates per role. Ensuring low volume and maximum quality. It's our goal to find you the perfect candidate in just four candidates.

How? Click here

As industry insiders, we know the frustration of receiving poor quality profiles and working with inexperienced recruiters who substitute quality for volume, throwing everything at you and hoping something sticks.

Our mission is to give you back the wasted time, provide the right candidates for your business, and to give you a consultative and enjoyable experience with a talent partner worthy of your respect.

Thijs Olthof - Founder

“Katapult found our Head of Customer Success within 3 weeks''.

Get in touch
Liquid
Quint van Veen - Head of sales

"We used 6 recruitment agencies without any result. Katapult found our SDR within weeks''

Get in touch
IbanFirst
Maria Hazes - Talent Acquisition

''Katapult hired 3 German-speaking Account Executives in four weeks.''

Get in touch
Zenchef

Saas

Four steps to success
1
.
Kick off the collaboration
2
.
Source top talent
3
.
Screen the right candidates
4
.
Together score in four

Job openings

full_time
Sales Development Representative - Fintech - Rotterdam
Read more

Mijn klant is een snelgroeiende Fintech scale-up die bedrijven helpt hun financiële data in één helder platform te centraliseren.

Hun missie: dé oplossing worden voor transparante rapportering en betere besluitvorming.

Met sterke groei in binnen- en buitenland zoeken ze nu een Business Developer om de Benelux-markt verder open te breken.

Wat ga je doen:

  • Outbound strategieën opzetten om nieuwe prospects te vinden en te benaderen.
  • Kwalificeren van leads en het voeren van eerste gesprekken om behoeften in kaart te brengen.
  • Nauw samenwerken met marketing en sales om meetings te boeken en deals mogelijk te maken.
  • Creatieve acties bedenken om de naamsbekendheid te vergroten (social selling, events, beurzen, seminars).
  • Actief bijdragen aan de groei van zowel het klantenbestand als je eigen commerciële vaardigheden.

Wie zoeken we:

  • Master in een economische richting (eerste werkervaring is mooi meegenomen, maar geen must).
  • Moedertaalniveau Nederlands en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.
  • Energiek, leergierig en niet bang om initiatief te nemen.
  • Zelfstandig, resultaatgericht en gedreven om impact te maken.
  • Comfortabel in een snel veranderende scale-up omgeving.

Waarom dit bedrijf:

  • Competitief salaris van 40.000 euro inclusief vakantie geld én een uncapped bonus model. 
  • Onderdeel worden van een van de snelst groeiende Fintech bedrijven in de regio.
  • Internationale, financieel gezonde scale-up met veel ambitie.
  • Open bedrijfscultuur met ruimte voor initiatief.
  • On-the-job coaching en trainingen om door te groeien tot een sales expert.
  • Vrij te kiezen vakantiedagen, flexibele werktijden en een gezonde work-life balance.

    

Benieuwd geworden? Solliciteer snel!

full_time
Field Sales Representative | Hospitality Tech
Read more

Deze Restaurant Tech scale-up is op een missie op mensen samen te brengen aan tafel ️

Onze klant

  • Meer dan 50.000 restaurants gebruiken het platform
  • Snelgroeiende organisatie.
  • Marktleider in NL

De rol ‍

  • Benaderen van nieuwe restaurants via field sales, calls ander kanalen in R'dam/Denhaag.
  • Verantwoordelijk voor volledige Sales cyclus, van prospect tot closen.
  • Werk samen met Restaurant eigenaren.
  • Targets halen én overtreffen.

Jij bent

  • Een sales professional met 2+ jaar ervaring.
  • Vloeiend in Nederlands en goed in Engels.
  • Commercieel sterk, zelf startend en resultaatgericht.
  • Ervaren met restaurants of hospitality.

Wat je krijgt

  • Basissalaris 48.000 - 55.000,- euro p/j + uncapped bonus.
  • Auto van de zaak
  • Veel doorgroei mogelijkheden.
  • Opbouwen van een enorm restaurant netwerk.

Benieuwd geworden? Solliciteer nu!

full_time
Customer Succes Representative - Fintech - Rotterdam
Read more

Ben jij klantgericht, proactief en heb je affiniteit met finance? Lees dan verder!

Over het bedrijf:

Deze snelgroeiende scale-up verandert de manier waarop bedrijven internationaal zakendoen. Met een slim platform helpen ze klanten rekeningen openen in meerdere valuta, facturatie automatiseren en financiële processen stroomlijnen. Het bedrijf groeit hard in Nederland en België, heeft net een grote investeringsronde van 200 miljoen opgehaald en telt inmiddels ruim 50 collega's in de Benelux.

Wat ga jij doen?

Als Customer Success Manager ben jij de operationele steunpilaar van het Account Management team. Je bent hét aanspreekpunt voor klanten bij praktische vragen of problemen. Denk aan:

  • Inbellen bij issues zoals betaalproblemen of inlogproblemen
  • Helpen bij demos of onboarding
  • Ondersteunen bij ERP-integraties of facturatievragen
  • Schakelen tussen klanten en interne teams zoals tech, support en finance

Je werkt voor klanten in Nederland én België, bouwt sterke klantrelaties op en zorgt ervoor dat alles soepel loopt. Geen sales targets, maar wél veel klantcontact. In de toekomst kun je doorgroeien richting een Account Manager rol.

Wie zoeken we?

  • 1+ jaar ervaring in een klantgerichte of client services rol
  • Je bent proactief, hands-on en leergierig
  • Affiniteit met finance of een financiële achtergrond
  • Ervaring in een scale-up of start-up omgeving is een plus
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels

Waarom deze rol?

  • Bruto jaarsalaris tussen de 42.000 en 48.000 p/j
  • 32 vakantiedagen
  • Doorgroeimogelijkheid richting Account Management
  • Flexibele werkomgeving en ownership vanaf dag 1
  • Werken bij een ambitieuze fintech met veel ruimte om impact te maken

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer nu!

full_time
Customer Succes Representative
Read more

Ben jij communicatief sterk en haal jij energie uit contact met klanten? Blijf dan lezen!

Als Support representative ondersteun je duizenden klanten in de Benelux.

Jij bent bij onze klanten het eerste aanspreekpunt voor het aannemen en oplossen van eerste- en tweedelijns problemen. Je belt klanten proactief, schakelt met verschillende teams en lost complexe problemen op.

Het bedrijf:
- Internationale Tech scale-up (300 man), 12 in Amsterdam.
- Helpt klantenservice teams efficiënter te werken.
- Snel groeiend en veel doorgroei mogelijkheid.

Wat ga je doen:

- Je beantwoordt inkomende telefoontjes en e-mails van klanten.
- Je identificeert de hoofdoorzaken van klantenproblemen en lost deze op via interne en externe tools.
- Je ondersteunt bij optimalisatie of adviseert over instellingen.
- Je zorgt dat de klant bij de juiste afdeling terecht komt.
- Je werkt nauw samen met andere afdelingen om klantcasussen op tijd af te handelen.

Wat wij zoeken:
- Ervaring in een support/customer facing rol
- Interesse in technologie
- Sterke communicatie- en teamvaardigheden.
- Plus: technische achtergrond en/of Frans.

Waarom dit bedrijf?

- Een competitief salaris van 40.000 ,- euro p/j
- Gevestigd in hartje Amsterdam.
- Doorgroeimogelijkheden.
- Hybride werken.
- Traineeship + interne/externe trainingen.

Benieuwd geworden? Solliciteer nu!

Know someone?

Refer them and get €500.

Refer someone