The average hiring manager receives 250 applications per role. We flip the script, we send a maximum of four candidates per role. Ensuring low volume and maximum quality. It's our goal to find you the perfect candidate in just four candidates.
As industry insiders, we know the frustration of receiving poor quality profiles and working with inexperienced recruiters who substitute quality for volume, throwing everything at you and hoping something sticks.
Our mission is to give you back the wasted time, provide the right candidates for your business, and to give you a consultative and enjoyable experience with a talent partner worthy of your respect.
Mijn klant is een finance tech scale-up in hartje Amsterdam. Ze zijn één van de marktleiders in uitgavenbeheer en zijn afgelopen 4 jaar meer dan 250% gegroeid. Ze zoeken nu een ambitieuze Sales Development Representative om de benelux verder open te breken.
Wat ga je doen:
Wie zoeken we:
Waarom dit bedrijf:
We're looking for a Sales Development Representative for Europes Fastest-Growing Cybersecurity Scale-Up! Do you have what it takes?
About the company:
Your Role
What were looking for:
What we offer:
Want to know more? Apply now!
Heb jij ervaring in sales of recruitment en ben je klaar voor een volgende stap bij een snelgroeiend Tech bedrijf? Blijf dan lezen!
Bedrijf:
Wat ga je doen?
Wat zoeken we?
Waarom bij ons?
Interesse? Solliciteer nu!
Start als Junior Accountmanager bij dé expert in domeinregistratie, webhosting en e-maildiensten!
Over de klant: zij helpen meer dan 200.000 bedrijven in de Benelux om online succesvol te zijn met domeinregistratie, webhosting, WordPress en e-mailhosting.
Wat je gaat doen:
Wie we zoeken:
Wat we bieden:
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu!