Katapult your career

This scale-up has won the Tech Start-up of the Year award and has grown to over 80 employees. They support organizations in creating and managing hybrid work environments by providing essential equipment and services for remote work.

Your Role:

As the BDR Manager, you'lll play a crucial role in leading, managing, and expanding the BDR team of currently three people. You will be responsible for implementing BD strategies to generate new business opportunities and drive the pipeline growth.

This position requires a proactive and strategic thinker with a proven track record of leading BD teams in SaaS environments.

What are we looking for?

• 1+ year of BDR management experience in a SaaS Start/scale-up.
• Strategic thinker, you should be able to set-up processes from the ground up.
• Strong analytical and communication skills.
• Commercial mindset.

What do we offer?

• 85k OTE | Basic salary 60k + 25k uncapped bonus.
• L&D budget.
• Dynamic and entrepreneurial environment.
• Innovator in the industry.
• Team events.

Interested? Apply to learn more

Over het bedrijf

• Snelle groei Als één van de snelstgroeiende scale-ups in Europa breiden we snel uit naar nieuwe markten.
• Dynamisch team We werken met een jong, energiek team in een open en directe werkomgeving.
• Innovatief Wij genereren leads op een unieke manier voor bedrijven.

Jouw rol als Account Manager:

• Contractmanagement Je bent verantwoordelijk voor up-sellen en cross-sellen van de huidige klanten
• Relaties opbouwen Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en woonprojecten, en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Strategisch denken Jij gaat de klanten elk kwartaal strategie-sessies geven om mogelijkheden te bespreken en te adviseren.

Wat wij zoeken:

• 2+ jaar ervaring in B2B Account Management
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels Je weet zowel intern als extern effectief te communiceren.

Wat bieden wij jou?

Salaris 42K + uncapped commissie 18K on target

Kantoor in de Houthavens Amsterdam

️Onbeperkt vakantiedagen

Pensioen

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer nu!

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

Het snelstgroeiende Cybersecurity-bedrijf van Europa, zoekt een Sales Development Representative (SDR) om de Benelux veilig te houden!

Onze klant:

• Snelgroeiende cybersecurity scale-up in Europa.
• Bescherm bedrijven tegen digitale bedreigingen.
• 🫂Jong, dynamisch team van 500+ medewerkers.
• Verschillende internationale kantoren.

Jouw rol als Sales Development Representative:

• In contact komen met potentiële klanten via LinkedIn, E-mail, events en cold-calls.
• Boeken van afspraken en demos voor het sales team door middel van koude acquisitie en opvolging van leads.
• Onderhouden van een sales pipeline en het CRM-systeem.

Wat wij zoeken in een SDR:

• Sterke communicatie en leergierigheid.
• 6 maanden+ sales of recruitment ervaring.

Wat wij bieden:

• Salaris van 44.000 + 22.000 bonus.
• 33 Vakantie Dagen.
• Zorgverzekering betaald + pensioen.
• Snelle doorgroeimogelijkheden naar Account Executive.
• Gemiddelde leeftijd van 24-29 jaar.
• Kantoren in Amsterdam, Berlijn, Keulen, Dublin en Parijs.

Geïnteresseerd? Solliciteer gelijk!

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

Ben jij een resultaatgerichte accountmanager met B2B-ervaring? In deze rol krijg jij de kans om klantrelaties te versterken, nieuwe kansen te spotten en bij te dragen aan de digitale transformatie van sales. Sluit je aan bij ons energieke team en maak het verschil!

Het bedrijf ‍

• One-stop shop voor new business development
• Helpen B2B-bedrijven met het vullen van hun sales funnel (afspraken boeken)
• Uitbreiden van netwerken via LinkedIn
• Sales trainingen en ondersteuning bij salesorganisatie

Over de functie ⭐

• Beheer en groei van klantrelaties
• Opzetten en uitvoeren van sales-, communicatie- en marketingstrategieën
• Spotten en benutten van up-sell- en cross-sell-kansen
• Binnenhalen van nieuwe klanten
• Werken met diverse klanten: van startups tot grote corporaties
• Schakelen met verschillende lagen binnen organisaties

Wie zoeken wij?

• 1+ jaar ervaring in Account Management of Business Development
• Sterke communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
• Ervaring met CRM-systemen (bij voorkeur HubSpot)

Waarom dit bedrijf?

• Basissalaris tot 45.000 + bonus regeling 15.000.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Onbeperkt vakantiedagen
• Prachtig kantoor in hartje Amsterdam.

Geïnteresseerd? Solliciteer nu!

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

Join is a data driven HR tech company specializing in
psychometric assessments to improve recruitment,
employee development, and performance management.

Company:

• 170 FTE in Europa, office in Stuttgart
• Market leader in Nordics, rapidly expanding in Germany
• Team of 3 AE's

The Role:

• Manage the entire sales cycle from initial contact to negotiations and closing.
• You'll be targeting enterprise organisations with average deal sizes of 25k+ ARR.
• Conduct product demos and consultative sales to translate client needs into solutions.
• Collaborate closely with marketing and BDRs to build a strong pipeline.
• Contribute to strategic sales plans and market analysis for growth opportunities.

You bring:

• At least 2 years of closing experience in SaaS
• A solid track record & a hunter mindset.
• Fluent proficiency in Dutch.
• Experience in HR tech is a plus.

Why you want to work here:

• Innovative product that is constantly evolving.
• 140, 000 OTE (80,000 base salary + 60,000 uncapped commission).
• Realistic targets with room to over perform.
• A role where you can make an impact.
• Growth opportunities and room for professional development.

Curious? Apply ⭐

‍

Business Development Representative | Rotterdam

Introductie:
Wil jij aan de slag in de fintech-wereld? Voor een snelgroeiende fintech scale-up zoeken we een Sales Development Representative (SDR) die ook eigen deals kan closen!

Over het bedrijf:
Het bedrijf helpt MKB-bedrijven met valutawissel via een platform waarmee klanten rekeningen in meerdere valuta kunnen openen, tegen lagere kosten dan banken. Ze bieden bescherming tegen valutaschommelingen en hebben 200M financiering opgehaald.

Wat ga je doen?

• Actief nieuwe klanten benaderen en kwalificeren.
• Demos geven en eigen deals closen.
• Samenwerken met het salesteam en expert worden in valutaproblemen.

Wie zoeken we?

• Communicatief sterk in Nederlands en Engels.
• Proactief, analytisch en commercieel ingesteld.
• 0-2 jaar saleservaring.
• Interesse in financiële markten is een plus!
• Bachelor/Master

Waarom dit bedrijf?

• Salaris 3.000 - 3.250 + uncapped bonus 
• Doorgroeimogelijkheden.
• Jong en hecht team in hartje Rotterdam.
• Snelle sollicitatieprocedure.
  

Benieuwd geworden? Solliciteer nu!

Over de Functie:
Heb jij passie voor auto's en wil je deel uitmaken van een snelgroeiende scale-up in zakelijke leasing? We zoeken een Account Executive met 1-3 jaar sales-ervaring. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het beheren van je eigen portfolio.

Het Bedrijf:

• Tech scale-up met meer dan 100 medewerkers.
• Kantoor in Amsterdam
• Recentelijke investering gehad van 12 miljoen
• Zakelijke oplossing voor leasing

Jouw Verantwoordelijkheden:

• Actief werven van nieuwe klanten via koude acquisitie en leads.
• Het kwalificeren van kansen en zelf demos verzorgen om deals te sluiten.
• Geordend verwerken van alle gegevens in een CRM.

Wie Jij Bent:

• Ervaring: 1-3 ervaring in sales, bij voorkeur een SDR die klaar is voor zijn volgende stap.
• Eigenschappen: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en voelt je op je gemak bij het benaderen van klanten via telefoon, e-mail of face-to-face gesprekken.
• Strategisch en Georganiseerd: Je bent in staat om zelfstandig accounts te beheren, demo's uit te voeren en resultaten te monitoren.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Wat We Bieden:

• Basissalaris van 40.000/45.000 met een onbeperkte bonusstructuur tot 15.000
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Pensioenregeling.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie.

Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Solliciteer nu!

About the Opportunity: Join one of Europe's fastest-growing SaaS/Tech scale-ups in the food industry!

About Our Client:

• Leading Food Tech SaaS company with 300% growth over the last four years
• Team of 200+ across offices in Munich, Cologne, Berlin, Hamburg, Amsterdam, and Paris

Whats in It for You:

• Base salary up to 50,000 + bonus potential of 20,000
• Collaborative and young team environment
• Pension and comprehensive secondary benefits

What You Bring:

• Fluency in German and English
• Proven experience in sales or account management, ideally within SaaS
• Strong communication and interpersonal skills
• Hunter mindset with a drive to exceed targets
• Based in Berlin, comfortable with a mix of online and on-site sales

Your Role:

• Drive sales growth in the Berlin region by developing a robust pipeline
• Own the sales cycle from prospecting to closing
• Conduct field sales by visiting new and existing clients in Berlin
• Set sales priorities and initiatives to maintain competitive advantage

Ready to make an impact? Apply now!

About the Opportunity: Join one of Europe's fastest-growing SaaS/Tech scale-ups in the food industry!

About Our Client:

• Leading Food Tech SaaS company with 300% growth over the last four years
• Team of 200+ across offices in Frankfurt, Munich, Cologne, Berlin, Hamburg, Amsterdam, and Paris

Whats in It for You:

• Base salary up to 50,000 + bonus potential of 20,000
• Collaborative and young team environment
• Pension and comprehensive secondary benefits

What You Bring:

• Fluency in German and English
• Proven experience in sales or account management, ideally within SaaS
• Strong communication and interpersonal skills
• Hunter mindset with a drive to exceed targets
• Based in Berlin, comfortable with a mix of online and on-site sales

Your Role:

• Drive sales growth in the Berlin region by developing a robust pipeline
• Own the sales cycle from prospecting to closing
• Conduct field sales by visiting new and existing clients in Berlin
• Set sales priorities and initiatives to maintain competitive advantage

Ready to make an impact? Apply now!

About the Opportunity: Join one of Europe's fastest-growing SaaS/Tech scale-ups in the food industry!

About Our Client:

• Leading Food Tech SaaS company with 300% growth over the last four years
• Team of 200+ across offices in Cologne, Berlin, Hamburg, Amsterdam, and Paris

Whats in It for You:

• Base salary up to 50,000 + bonus potential of 20,000
• Collaborative and young team environment
• Pension and comprehensive secondary benefits

What You Bring:

• Fluency in German and English
• Proven experience in sales or account management, ideally within SaaS
• Strong communication and interpersonal skills
• Hunter mindset with a drive to exceed targets
• Based in Berlin, comfortable with a mix of online and on-site sales

Your Role:

• Drive sales growth in the Berlin region by developing a robust pipeline
• Own the sales cycle from prospecting to closing
• Conduct field sales by visiting new and existing clients in Berlin
• Set sales priorities and initiatives to maintain competitive advantage

Ready to make an impact? Apply now!

About the Opportunity: Join one of Europe's fastest-growing SaaS/Tech scale-ups in the food industry!

About Our Client:

• Leading Food Tech SaaS company with 300% growth over the last four years
• Team of 200+ across offices in Berlin, Hamburg, Cologne, Amsterdam, and Paris

Whats in It for You:

• Base salary up to 50,000 + bonus potential of 20,000
• Collaborative and young team environment
• Pension and comprehensive secondary benefits

What You Bring:

• Fluency in German and English
• Proven experience in sales or account management, ideally within SaaS
• Strong communication and interpersonal skills
• Hunter mindset with a drive to exceed targets
• Based in Berlin, comfortable with a mix of online and on-site sales

Your Role:

• Drive sales growth in the Berlin region by developing a robust pipeline
• Own the sales cycle from prospecting to closing
• Conduct field sales by visiting new and existing clients in Berlin
• Set sales priorities and initiatives to maintain competitive advantage

Ready to make an impact? Apply now!

Dit bedrijf is een pionier in de cyberverzekeringssector en richt zich op het helpen van bedrijven bij het beheersen van digitale risico's.

In deze rol kom je terecht bij een snelgroeiend bedrijf waar je relaties opbouwt met senior executives.

Jij bent:

• Vloeiend in Nederlands.
• Hebt 1+ jaar ervaring in een klant contact rol.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, commercieel inzicht en doelgerichte instelling.

Rol:

• Identificeren en benaderen van C-level executives (CEOs, CFOs, CISOs) bij grote bedrijven.
• Cold-callen van leads om een stabiele pipeline te creëren
• Closen van deals met een gemiddelde waarde van 15 - 25.000 euro p/j.
• Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties.

Waarom deze rol?

• Basis salaris 60.000 - 70.000 + 40.000 (uncapped) on target earning.
• Verdienpotentie van 200 - 250k in 3 jaar.
• Coaching van topverkopers en een high-performance omgeving.
• Maak deel uit van een snelgroeiend bedrijf met grote ambities.

Klaar voor de volgende stap in je carrière? Solliciteer nu!

WE ARE HIRING!!

Join our mission to revolutionize SaaS sales recruitment. How many times has a recruiter sent you a generic message that completely misses the mark?

Were an agency of ex-SaaS pros. That means your job will be to recruit, sell to, and manage other SaaS salespeople just like you.

Sound awesome?

Youll help that hungry BDR land their first AE gig, support an SMB AE ready to break into enterprise, or help an HoS snag that dream job at a shiny AI company. You get it, because youve been in their shoes. Youll build trust and connections in a way that others simply can't!

Who you are:

- 1+ year of outbound SaaS sales experience.

- Fluent in Dutch.

- A can-do attitude with hustle to match.

- A genuine passion for the world of software.

What we offer: 🪄

- Up to 80,000 OTE.

- Remote working options.

- Plenty of career growth potential.

- A stunning office on Prins Henddrikkade

- Company trips, regular drinks, and fun incentives.

Why us?

A big SaaS investor is backing Katapult Amsterdam, and we want you on board. We're the new kids on the block, rapidly growing quarter by quarter.

So, impress us. Send your CV or, better yet, hit us with your best cold call.

Deze snelgroeiende software scale-up (200 medewerkers) ondersteunt callcenters en klantenserviceteams door interacties vanuit verschillende communicatiekanalen (zoals Facebook, Instagram, e-mail en telefoon) samen te brengen op één centraal platform. We zoeken een gedreven young professional die bijdraagt aan de verdere groei van onze Benelux-markt!

Jouw verantwoordelijkheden:

• Identificeren en benaderen van nieuwe klanten via diverse kanalen, zoals LinkedIn, e-mail, evenementen en koude acquisitie.
• Inplannen van afspraken en demo's voor het salesteam door middel van proactieve outreach en leadopvolging.
• Onderhouden van een goed georganiseerde sales pipeline en nauwkeurige registratie van verkoopactiviteiten.
• Samenwerken met de sales- en marketingteams om de leadgeneratie verder te optimaliseren.

Wat we zoeken in jou:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een leergierige houding.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.
• Ervaring in sales is een pré, maar geen must.

Wat wij bieden:

• Salaris van 2.800 inclusief vakantie met een bonusstructuur tot 1.200 per maand op basis van prestaties.
• Snelle doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Jong en dynamisch team
• Energiek kantoor in hartje Amsterdam en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Benieuwd geworden? Solliciteer nu.

Account Executive Dutch Market

Location: Antwerp

About the Role

We are looking for a Dutch-speaking Account Executive (AE) to join our growing team. This is a 360° sales role, combining inside and field sales, where youll take full ownership of clients. Youll be responsible for driving new business, managing inbound leads, and closing deals with CEOs, CFOs, and C-Suite stakeholders at multinational companies.

You will

• Manage the full sales cycle from prospecting to closing

• Visit, negotiate and close clients in-person at their offices.

• Work with clients generating a minimum 2M+ turnover.

You are

Ambitious, proactive, and eager to exceed targets.
A natural hunter, sales experience is a plus!
Interested in finance, with a Bachelor's or Master's in Finance, Business Economics, Accountancy, or Marketing.
A confident Dutch speaker

Compensation & Benefits

Up to 50K in basic pay
OTE: 12% of revenue; (top performers can double their base salary!)

Perks & Benefits:

• Company car

• 8 meal vouchers

• Healthcare coverage

• 30 monthly expense allowance

• 40 phone subscription

• 32 holidays + 13th-month salary

• Pension plan

If this sounds like you? Wed love to hear from you; hit apply below

Expand Your Sales Career in Logistics & Tech

We are a fast-growing logistics and technology company, helping businesses simplify global trade through cutting-edge freight solutions. Our platform-driven approach optimizes supply chains, making international shipping more efficient and transparent.

The Role:

As an Account Executive, youll play a key role in driving new business and expanding our presence in the DACH market. Your focus will be on:

• Identifying and closing new business opportunities with mid-to-large enterprises.
• Partnering with SDRs to generate leads and build a strong sales pipeline.
• Consulting with clients to understand their supply chain challenges and offering tailored solutions.
• Managing full sales cycles, from first contact to onboarding.

What You Bring:

Were looking for a results-driven sales professional with:

• 4+ years of full-cycle sales experience (prospecting to closing).
• A strong background in logistics, ideally within freight forwarding.
• A proactive, goal-oriented approach and a passion for building client relationships.
• Confidence in outbound sales, discovery calls, and solution-based selling.

Compensation & Benefits:

• 85,000 base salary + 50,000 on target earnings
• Private healthcare & Pension
• Company car allowance
• Attractive stock options
• High-growth environment with strong career development opportunities
• Dynamic, collaborative team culture at the intersection of logistics and technology

Ready to take your sales career to the next level? Apply today!

In een digitale wereld vol risico's zorgen we ervoor dat bedrijven hun software veilig kunnen opslaan en gebruiken, zodat de continuïteit altijd gewaarborgd is, zelfs als de leverancier dit niet kan.

Jouw rol als Accountmanager:

• Contractmanagement: Je bent verantwoordelijk voor het up- en cross-sellen van de huidige klanten.
• Relaties opbouwen: Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en verdiept je in hun specifieke behoeften.
• Inbound leads: Je zal hoge kwaliteit inbound leads krijgen om om te zetten naar klanten  

Wat wij zoeken:

• Minimaal 1 jaar ervaring in B2B Account Management/Sales.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou?

• Salaris: 42-48K + uncapped commissie (14K on target).
• Locatie: Kantoor op Sloterdijk, Amsterdam.
• Onbeperkt vakantiedagen.
• Pensioenregeling.

Are you looking for an exciting SDR role at an international fintech in the heart of Amsterdam? Read on.

This fintech is a market leader in asset management, and customers use their real-time financial data to make informed investment decisions. They have 300 FTE, are growing rapidly, and are now looking for an SDR to further expand in the Nordics region. 

What will you do?

• Prospecting and Outreach: Identify and approach potential customers to strengthen the market position in the Benelux.
• Qualifying Leads: Research potential customers and learn about their business and needs.
• Collaborating with Teams: Work closely with the account executive, marketing, and customer success teams to convert leads into opportunities.
• Reporting and Follow-up: Keep track of all interactions, follow up, and ensure data hygiene in the CRM system.

Who are they looking for?

• Strong verbal and written communication skills in Swedish and English.
• Strong analytical skills and a commercial mindset.
• 6 months to 2 years of experience in sales/customer facing roles.
• Affinity with financial markets or trading.

What do they offer?

• Annual salary of 40,000 - 50,000 + 12,000 bonus | Max 62,000 OTE.
• laid-out growth path to account executive.
• Hybrid working environment.
• Multicultural office in the heart of Amsterdam.
• A close-knit and young team.

Do you want to be part of a fast-growing fintech and make an impact? Apply now!

Are you looking for an exciting SDR role at an international fintech in the heart of Amsterdam? Read on.

This fintech is a market leader in asset management, and customers use their real-time financial data to make informed investment decisions. They have 300 FTE, are growing rapidly, and are now looking for an SDR to further expand in the DACH region.

What will you do?

• Prospecting and Outreach: Identify and approach potential customers to strengthen the market position in the Benelux.
• Qualifying Leads: Research potential customers and learn about their business and needs.
• Collaborating with Teams: Work closely with the account executive, marketing, and customer success teams to convert leads into opportunities.
• Reporting and Follow-up: Keep track of all interactions, follow up, and ensure data hygiene in the CRM system.

Who are they looking for?

• Strong verbal and written communication skills in German and English.
• Strong analytical skills and a commercial mindset.
• 6 months to 2 years of experience in sales/customer facing roles.
• Affinity with financial markets or trading.

What do they offer?

• Annual salary of 40,000 - 50,000 + 12,000 bonus | Max 62,000 OTE.
• laid-out growth path to account executive.
• Hybrid working environment.
• Multicultural office in the heart of Amsterdam.
• A close-knit and young team.

Do you want to be part of a fast-growing fintech and make an impact? Apply now!

Business Development Representative | Amsterdam

Ben jij klaar om de Benelux-markt te veroveren bij een snelgroeiende finance tech scale-up? Deze marktleider in uitgavenbeheer is in 4 jaar tijd met 250% gegroeid en zoekt een ambitieuze BDR om dit succes voort te zetten!

Wat ga je doen?

• Actief nieuwe klanten identificeren en benaderen.
• Kwalificeren, behoeften begrijpen en oplossingen bieden.
• Expert worden in financiële uitdagingen van bedrijven.
• Samenwerken met het salesteam om deals te genereren.

Wie ben jij?

• Nederlands op moedertaalniveau, sterk in Engels.
• Proactief, analytisch en commercieel ingesteld.
• Ervaring in sales/BDR is een plus.
• Affiniteit met finance is een bonus!

Wat krijg je?

• Salaris 36k + 24k bonus.
• 30 vakantiedagen en pensioenplan.
• Zorgverzekering wordt betaald!
• Uitwisselingsprogramma naar het buitenland.
• Doorgroeimogelijkheden en trainingen.
• Modern kantoor in hartje Amsterdam met een jong, hecht team.

Wil jij impact maken in een snelgroeiende scale-up? Solliciteer nu!

Help bedrijven hun medewerkers ontwikkelen met het #1 leerplatform van Europa!

Mijn klant is een van de snelst groeiende EdTech-bedrijven in Europa. Grote organisaties zoals KPN, Heineken, Rabobank en NS vertrouwen op het platform om hun medewerkers te upskillen met gepersonaliseerde leerpaden en e-learning modules.

Nu zoeken we een gedreven Business Development Representative (BDR) om ons sales team te versterken!

Jouw rol als BDR

Als Business Development Representative speel jij een cruciale rol in de groei. Jij bent de eerste schakel in het salesproces en verantwoordelijk voor:

️ Proactief benaderen van potentiële klanten via telefoon, e-mail en LinkedIn.
️ Identificeren van uitdagingen bij HR- en L&D-managers en laten zien hoe wij hen kan helpen.
️ Plannen van demos en afspraken voor het sales team.
️ Meedenken over slimme strategieën om nieuwe markten aan te boren.

Wat wij zoeken

Je bent een starter of hebt al enige ervaring in sales 
Je hebt een vlotte babbel en commerciële drive je vindt het leuk om contact te leggen en door te vragen.
Je beheerst Nederlands vloeiend.
Je hebt een winnaarsmentaliteit en laat je niet uit het veld slaan door een nee.
Je wilt werken in een dynamische scale-up omgeving met veel groeikansen.

Wat wij bieden

Salaris: 40.000 - 45.000 + 15.000 bonus
Snelle groeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Account Executive
Een modern kantoor in hartje A'dam met uitzicht over het water
Hybride werken
Gezellige borrels & teamuitjes

Benieuwd geworden? Solliciteer nu.

We're looking for a Sales Development Representative for Europes Fastest-Growing Cybersecurity Scale-Up! Do you have what it takes?

About the company:

• Rapidly growing cybersecurity scale-up in Europe
• Protects businesses from digital threats
• Young, dynamic team of 500+ employees
• Office in Amsterdam

Your Role

• Find and connect with potential customers through various channels such as LinkedIn, email, events, and cold calls
• Schedule meetings and demos for the sales team via cold outreach and lead follow-ups
• Maintain a structured sales pipeline and provide accurate activity reports
• Collaborate with the sales and marketing teams to optimize lead generation

What were looking for:

• Bachelors or Masters degree level
• Strong communication skills and eagerness to learn
• Fluent in Swedish, Norwegian, or Danish.
• 1+ years of sales experience

What we offer:

• Salary: 41,000 + 19,000 bonus
• Fast career progression opportunities
• Vibrant office in the heart of Amsterdam
• Benefits such as 33 vacation days, health care paid, L&D budget and more.

Want to know more? Apply now!

Business Development Representative | Rotterdam

Introductie:
Wil jij aan de slag in de fintech-wereld? Voor een snelgroeiende fintech scale-up zoeken we een Sales Development Representative (SDR) die ook eigen deals kan closen!

Over het bedrijf:
Het bedrijf helpt MKB-bedrijven met valutawissel via een platform waarmee klanten rekeningen in meerdere valuta kunnen openen, tegen lagere kosten dan banken. Ze bieden bescherming tegen valutaschommelingen en hebben 200M financiering opgehaald.

Wat ga je doen?

• Actief nieuwe klanten benaderen en kwalificeren.
• Demos geven en eigen deals closen.
• Samenwerken met het salesteam en expert worden in valutaproblemen.

Wie zoeken we?

• Communicatief sterk in Nederlands en Engels.
• Proactief, analytisch en commercieel ingesteld.
• 0-2 jaar saleservaring.
• Interesse in financiële markten is een plus!
• Bachelor/Master

Waarom dit bedrijf?

• Salaris 3.000 - 3.250 + uncapped bonus 
• Doorgroeimogelijkheden.
• Jong en hecht team in hartje Rotterdam.
• Snelle sollicitatieprocedure.
  

Benieuwd geworden? Solliciteer nu!

Business Development Representative | Amsterdam

Ben jij klaar om de Benelux-markt te veroveren bij een snelgroeiende finance tech scale-up? Deze marktleider in uitgavenbeheer is in 4 jaar tijd met 250% gegroeid en zoekt een ambitieuze BDR om dit succes voort te zetten!

Wat ga je doen?

• Actief nieuwe klanten identificeren en benaderen.
• Kwalificeren, behoeften begrijpen en oplossingen bieden.
• Expert worden in financiële uitdagingen van bedrijven.
• Samenwerken met het salesteam om deals te genereren.

Wie ben jij?

• Nederlands op moedertaalniveau, sterk in Engels.
• Proactief, analytisch en commercieel ingesteld.
• Ervaring in sales/BDR is een plus.
• Affiniteit met finance is een bonus!

Wat krijg je?

• Salaris tot 36k + 24k bonus.
• 30 vakantiedagen en pensioenplan.
• Zorgverzekering wordt betaald!
• Uitwisselingsprogramma naar het buitenland.
• Doorgroeimogelijkheden en trainingen.
• Modern kantoor in hartje Amsterdam met een jong, hecht team.

Wil jij impact maken in een snelgroeiende scale-up? Solliciteer nu!

Hoe zie jij de toekomst voor je op het gebied van veiligheid en gemak? Wij werken dagelijks aan innovatieve oplossingen die bedrijfsprocessen/veiligheid vereenvoudigen.

Over het bedrijf:

•  Innovator in de SaaS-industrie  Wij ontwikkelen innovatieve oplossingen om bedrijven en wooncomplexen slimmer te laten functioneren. Met ons pakket van slimme technologieën creëren we een efficiëntere en veiligere ontvangst van zowel mensen als pakketten.
•  Snelle groei  Als één van de snelstgroeiende scale-ups in Europa breiden we snel uit naar nieuwe markten.
•  Dynamisch team  We werken met een jong, energiek team in een open en directe werkomgeving.
•  Internationale impact  Met een team van 50+ medewerkers werken we wereldwijd samen.

Jouw rol als Business Development Manager:

•  360° salescyclus  Van prospecting tot het sluiten van deals, jij hebt de leiding over het volledige proces.
•  Inbound leads opvolgen  Je ontvangt kwalitatieve leads vanuit onze performance marketing en zorgt voor de juiste opvolging en conversie.
•  Relaties opbouwen  Je bouwt sterke relaties op met bedrijven en woonprojecten, en verdiept je in hun specifieke behoeften.
•  Sterke inbound focus  (80% inbound / 20% outbound)

Wat wij zoeken:

•  2-3 jaar ervaring in sales, bij voorkeur in SaaS en/of solution selling.
•  Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
•  Vloeiend in Nederlands en Engels  Je weet zowel intern als extern effectief te communiceren.

Wat bieden wij jou?

Salaris 55K + uncapped commissie 13K on target

Remote functie (NL)  Werk vanaf je gewenste locatie in Nederland, met een onboarding van 2 weken in Leuven en kwartaalbijeenkomsten daar.

Auto van de zaak 

️26 vakantiedagen

Onboarding en kwartaalbijeenkomsten vinden plaats in ons kantoor in Leuven.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Solliciteer nu!

Join is a data driven HR tech company specializing in 
psychometric assessments to improve recruitment, 
employee development, and performance management.

Company:

• 170 FTE in Europa, 25 FTE in Amsterdam
• Market leader in Nordics, rapidly expanding in Benelux
• Team of 3 AE's

The Role:

• Manage the entire sales cycle from initial contact to negotiations and closing.
• You'll be targeting enterprise organisations with average deal sizes of 25k+ ARR.
• Conduct product demos and consultative sales to translate client needs into solutions.
• Collaborate closely with marketing and BDRs to build a strong pipeline.
• Contribute to strategic sales plans and market analysis for growth opportunities.

You bring:

• At least 2 years of closing experience in SaaS
• A solid track record & a hunter mindset.
• Fluent proficiency in Dutch.
• Experience in HR tech is a plus.

Why you want to work here:

• Innovative product that is constantly evolving.
• 130, 000 OTE (72,000 base salary + 58,000 uncapped commission).
• Realistic targets with room to over perform.
• A role where you can make an impact.
• Growth opportunities and room for professional development.

Curious? Apply ⭐

‍

Expand Your Sales Career in Logistics & Tech

We are a fast-growing logistics and technology company, helping businesses simplify global trade through cutting-edge freight solutions. Our platform-driven approach optimizes supply chains, making international shipping more efficient and transparent.

The Role:

As an Account Executive, youll play a key role in driving new business and expanding our presence in the UK market. Your focus will be on:

• Identifying and closing new business opportunities with mid-to-large enterprises.
• Partnering with SDRs to generate leads and build a strong sales pipeline.
• Consulting with clients to understand their supply chain challenges and offering tailored solutions.
• Managing full sales cycles, from first contact to onboarding.

What You Bring:

Were looking for a results-driven sales professional with:

• 4+ years of full-cycle sales experience (prospecting to closing).
• A strong background in logistics, ideally within freight forwarding.
• A proactive, goal-oriented approach and a passion for building client relationships.
• Confidence in outbound sales, discovery calls, and solution-based selling.

Compensation & Benefits:

• £60,000 base salary + £25k comission
• Private healthcare & Pension
• Attractive stock options
• High-growth environment with strong career development opportunities
• Dynamic, collaborative team culture at the intersection of logistics and technology

Ready to take your sales career to the next level? Apply today!

Over de Functie:
Heb jij passie voor auto's en wil je deel uitmaken van een snelgroeiende scale-up in zakelijke leasing? We zoeken een Account Executive met 1-3 jaar sales-ervaring. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe klanten en het beheren van je eigen portfolio.

Het Bedrijf:

• Tech scale-up met meer dan 100 medewerkers.
• Kantoor in Amsterdam
• Recentelijke investering gehad van 12 miljoen
• Zakelijke oplossing voor leasing

Jouw Verantwoordelijkheden:

• Actief werven van nieuwe klanten via koude acquisitie en leads.
• Het kwalificeren van kansen en zelf demos verzorgen om deals te sluiten.
• Geordend verwerken van alle gegevens in een CRM.

Wie Jij Bent:

• Ervaring: 1-3 ervaring in sales, bij voorkeur een SDR die klaar is voor zijn volgende stap.
• Eigenschappen: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en voelt je op je gemak bij het benaderen van klanten via telefoon, e-mail of face-to-face gesprekken.
• Strategisch en Georganiseerd: Je bent in staat om zelfstandig accounts te beheren, demo's uit te voeren en resultaten te monitoren.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Wat We Bieden:

• Basissalaris van 40.000/45.000 met een onbeperkte bonusstructuur tot 15.000
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Pensioenregeling.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie.

Ben je nieuwsgierig en wil je meer weten? Solliciteer nu!

Mijn klant is een finance tech scale-up in hartje Amsterdam. Ze zijn één van de marktleiders in uitgavenbeheer en zijn afgelopen 4 jaar meer dan 250% gegroeid. Ze zoeken nu een ambitieuze Business Development Representative om de benelux verder open te breken.

Wat ga je doen:

• Proactief identificeren en benaderen van potentiële klanten om het klantenportfolio uit te breiden.
• Kwalificeren en in contact komen met prospects, hun behoeften begrijpen en oplossingen bieden op het gebied van finance.
• Een expert worden in het aanpakken van uitdagingen op het gebied van finance.
• Nauw samenwerken met het salesteam om deals te genereren.

Wie zoeken we:

• Moedertaalniveau Nederlands en uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Een proactieve en resultaatgerichte houding.
• Sterke analytische vaardigheden en een commerciële mindset.
• Idealiter ervaring met Sales/ business development.
• Bonus: Interesse of affiniteit finance / Voorgaande BDR ervaring

Waarom dit bedrijf:

• Basissalaris tot 45k met een OTE van 60k
• 30 vakantiedagen
• Pensioen plan
• Uitwisselingsbeleid naar buitenland
• Duidelijke groeimogelijkheden & trainingen
• Prachtig kantoor in hartje Amsterdam
• Sluit je aan bij een hecht en jong team
• De kans om deel uit te maken van een van de snelst groeiende Finance tech-bedrijven in Nederland.
  
  Wil jij deel uitmaken van een snelgroeiende scale-up en een impact maken? Solliciteer dan nu!

Ga aan de slag als Account Manager bij een toonaangevende speler in de wereld van domeinregistratie, webhosting, en email hosting!

Ben je klaar om bestaande klantenrelaties naar een hoger niveau te tillen? Dan is deze kans bij een marktleider met meer dan 200.000 klanten in de Benelux perfect voor jou!

De rol:

• Klantrelaties versterken: Proactief contact onderhouden met bestaande klanten om sterke, langdurige relaties te bouwen.
• Advies en inzicht bieden: Door actief te luisteren en de behoeften en uitdagingen van klanten te identificeren, bied je op maat gemaakte oplossingen die hen helpen sneller online te groeien.
• Up-selling: Identificeren van mogelijkheden voor up-sells en deze tactisch benaderen door samen te werken met je team en A/B-tests uit te voeren.
• Klanten transformeren: Ongelukkige klanten transformeren in happy customers.

Wat wij zoeken:

• Een enthousiast talent met 1+ jaar sales ervaring.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Een proactieve mindset, doelgericht en open voor coaching.
• Een passie voor het opbouwen van klantrelaties.

Waarom dit bedrijf?

• Basis Salaris tot 3200 exclusief vakantiegeld. 
• Uncapped bonusstructuur 1000 euro p/m.
• Gevestigd in hartje Amsterdam.
• Doorgroeimogelijkheden en toegang tot zowel interne als externe (sales) trainingen.
• Een dynamische teamomgeving met jonge, enthousiaste collega's, wekelijkse borrels en maandelijkse sociale activiteiten.

Benieuwd geworden Solliciteer nu !

We are a pioneering Amsterdam-based analytics firm, empowering wealth managers across Europe with clear, actionable insights. Our mission is to simplify financial data for clients, offering robust tools to optimize investment strategies and stay ahead in the dynamic world of finance.

The Role:

As a Senior Account Executive, you will lead our expansion efforts across the Benelux region, securing strategic partnerships with high-value clients. Key responsibilities include:

• Creating and closing deals with wealth management firms in the mid-market segment.
• Working with BDRs and account managers to drive new business from lead generation through contract finalization.
• Managing end-to-end sales cycles, from proposal and negotiation to execution, with a focus on long-term, high-impact relationships.

What You Bring:

We're looking for a motivated sales professional who can drive results with:

• A proven track record (3+ years) of closing significant deals in a B2B environment.
• Experience of working within finance or fintech.
• A hunter's mindset: proactive, self-driven, and passionate about identifying and capturing new sales opportunities.
• Native-level Dutch and proficient English skills to confidently engage with clients across the Benelux.

Why Join Us:

• Up to 90,000 basic pay and 50,000 in comission.
• Hybrid work in a beautiful office in central Amsterdam.
• Career growth paths.
• Pension and personal development budgets.

Ready to excel in the financial analytics landscape? Apply today! ⭐

Start als Junior Account Manager in een jong en snel groeiend team!

Over het bedrijf

Onze klant helpt meer dan 200.000 bedrijven in de Benelux om online succes te behalen met domeinregistratie, webhosting, WordPress en e-maildiensten.

Jouw rol

Jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en speelt je een belangrijke rol in hun online groei.
- Bieden van strategisch en gepersonaliseerd advies
- Identificeren en benutten van upsell-kansen
- Oplossen van klantproblemen en omzetten van twijfels in tevredenheid

Wie we zoeken

- Nieuwsgierig en leergierig
- 6+ maanden ervaring aan de telefoon in B2C of B2B setting.
- Sterke commerciële mindset en klantgericht
- Ervaring met WordPress of websites? Dat is een plus!

Wat we bieden

- Salaris 3.250 (incl. 750 pre-paid bonus)
- Uncapped bonussysteem
- Kantoor naast Amsterdam Centraal
- Uitgebreide doorgroeimogelijkheden & trainingen
- Werken in een jong, dynamisch en ambitieus team


Solliciteer nu!

Are you a tech-savvy, proactive marketer with a passion for driving growth in a fast-paced startup environment? Do you thrive on taking ownership and pioneering new approaches? If so, we want to hear from you!

Why it's cool:

Our client is a post-investment rocket, and is one of the Netherlands hottest Fintech companies to watch in 2024. As their first dedicated marketing hire, you'll have the opportunity to shape the marketing strategy and make a significant impact on our growth trajectory, whilst workinig closely with the company's founder, who successfully built and sold their previous business,

What you'll do:

• Own our website: You'll be the master of our Webflow-built website, responsible for creating new pages, optimizing copy, improving SEO, and driving conversions. You'll use tools like Hotjar and Google Analytics to understand user behavior and identify areas for improvement.
• Manage the marketing mix: While the website is the initial priority, you'll also have the chance to explore and manage other marketing channels, including performance marketing and content creation, potentially leveraging external agencies as needed.
• Embrace AI and automation: We're big believers in the power of AI and automation. You'll be encouraged to experiment with these technologies to streamline processes and maximize efficiency.

What you'll bring:

• 4+ years of marketing experience, ideally in a B2B SaaS startup environment.
• Proven proficiency in Webflow and a strong understanding of website optimization principles.
• A passion for AI and automation tools, with a desire to explore their applications in marketing.
• A proactive, project-minded approach, with a strong sense of ownership and initiative.
• Excellent communication skills in Dutch & English. 

What we offer:

• A competitive salary 3.500 - 5.000 basic + pension. 
• Stock options. 
• A remote-hybrid work environment, with the flexibility to work remotely and the option to visit our Utrecht office a few times per month.
• The chance to be part of a dynamic, fast-growing company at the forefront of innovation in the finance industry.

Curious to learn more? Apply now!

There are 2,000 pieces of plastic waste in the ocean for every person on earth.

We're revolutionizing how people consume water while fighting plastic pollution. Since our journey began in 2017, we've partnered with top-tier organizations to provide a healthy, sustainable alternative to soft drinks. Now operating in 14 countries, we're on a mission to save one billion plastic bottles by 2030 and we need you to help make it happen!

"The planet is ready for change and we're here to deliver it."

What You'll Be Doing:

• Identify and onboard new dealers and resellers, while building relationships with strategic accounts.
• Provide ongoing training and support to ensure dealers excel at selling and representing our innovative technology products.
• Track dealer performance, implement data-driven insights, and ensure sales targets are met across diverse markets.
• Serve as the main point of contact for dealers and key partners, fostering long-term and productive collaborations.
• Develop sales forecasts, gather actionable insights, and refine growth strategies based on performance metrics.

About You:

We are looking for a results-driven professional with a proven background in technology, channel sales, facility management, or B2B sales in sectors like coffee solutions or FM services:

• 5+ years of experience in channel sales, business development, or managing dealer networks in DACH, bonus for selling to Switzerland and Austria.
• Experience selling to facility managers, corporate offices, or businesses that require sustainable solutions.
• Skilled at identifying and capturing new business opportunities, with a strong ability to meet and exceed sales targets.
• Familiarity with industries like office coffee solutions, vending services, or facility management products is a plus.
• Proficient in using CRM tools like HubSpot to track performance and inform decision-making.

Why Join Us?

• Be part of a dynamic and ambitious team focused on making an impact on sustainability.
• Earn up to 75k - 90k gross annually.
• Hybrid working with a beautiful office in London & Amsterdam.
• 26 paid vacation days, discounted lunches, weekly team events, and other wellness perks.
• Join a company in an exciting growth phase, focused on sustainable solutions in the facility management and corporate solutions sectors.

Ready to save the world, one plastic bottle at a time? Apply now!

We're looking for a Sales Development Representative for Europes Fastest-Growing Cybersecurity Scale-Up! Do you have what it takes?

About the company:

• Rapidly growing cybersecurity scale-up in Europe
• Protects businesses from digital threats
• Young, dynamic team of 500+ employees
• Office in Amsterdam

Your Role

• Find and connect with potential customers through various channels such as LinkedIn, email, events, and cold calls
• Schedule meetings and demos for the sales team via cold outreach and lead follow-ups
• Maintain a structured sales pipeline and provide accurate activity reports
• Collaborate with the sales and marketing teams to optimize lead generation

What were looking for:

• Bachelors or Masters degree level
• Strong communication skills and eagerness to learn
• Fluent in Swedish, Norwegian, or Danish.
• 1+ years of sales experience

What we offer:

• Salary: 41,000 + 19,000 bonus
• Fast career progression opportunities
• Vibrant office in the heart of Amsterdam
• Benefits such as 33 vacation days, health care paid, L&D budget and more.

Want to know more? Apply now!

There are 2,000 pieces of plastic waste in the ocean for every person on earth.

We're revolutionizing how people consume water while fighting plastic pollution. Since our journey began in 2017, we've partnered with top-tier organizations to provide a healthy, sustainable alternative to soft drinks. Now operating in 14 countries, we're on a mission to save one billion plastic bottles by 2030 and we need you to help make it happen!

"The planet is ready for change and we're here to deliver it."

What You'll Be Doing:

• Identify and onboard new dealers and resellers, while building relationships with strategic accounts.
• Provide ongoing training and support to ensure dealers excel at selling and representing our innovative technology products.
• Track dealer performance, implement data-driven insights, and ensure sales targets are met across diverse markets.
• Serve as the main point of contact for dealers and key partners, fostering long-term and productive collaborations.
• Develop sales forecasts, gather actionable insights, and refine growth strategies based on performance metrics.

About You:

We are looking for a results-driven professional with a proven background in technology, channel sales, facility management, or B2B sales in sectors like coffee solutions or FM services:

• 5+ years of experience in channel sales, business development, or managing dealer networks in Sweden.
• Experience selling to facility managers, corporate offices, or businesses that require sustainable solutions.
• Skilled at identifying and capturing new business opportunities, with a strong ability to meet and exceed sales targets.
• Familiarity with industries like office coffee solutions, vending services, or facility management products is a plus.
• Proficient in using CRM tools like HubSpot to track performance and inform decision-making.

Why Join Us?

• Be part of a dynamic and ambitious team focused on making an impact on sustainability.
• Earn up to 75k - 90k gross annually + an annual sales bonus.
• Hybrid working with beautiful offices throughout Sweden & Holland.
• 26 paid vacation days, discounted lunches, weekly team events, and other wellness perks.
• Join a company in an exciting growth phase, focused on sustainable solutions in the facility management and corporate solutions sectors.

Ready to save the world, one plastic bottle at a time? Apply now!

This company is on a mission to propel 10,000 innovations in the next decade by merging human insight with AI for top innovators like BMW, Unilever, Shell, Philips, and ASML.

They're situated in the heart of Amsterdam, recently raised 2M+, and are with 35 international colleagues and expanding!

The role:

• As an Account Executive, you'll be responsible for the full deal cycles from A to Z.
• You'll be R&D stakeholders within Enterprise Business.
• You'll be conducting discovery calls, doing demos, and negotiating with C-level.
• You'll Navigate clients through their purchasing journey, offering insights, support, and the occasional tech demo.
• You'll also be managing multiple SDRs who'll provide you with a stream of leads.

Who are you?

• 3+ years of experience with Enterprise Deal cycles as an AM or AE.
• Passion for tech and R&D challenges.
• Plus: Academical STEM background or experience working with R&D/innovation stakeholders
• Fluent in English.

Benefits:

• Base up to 70k + Commission plan
• Stock options
• Pension
• Hybrid policy
• A young team with an international culture

Curious to learn more? Apply now!